РАБОТА ВО ВРЕМЯ УЧЕБЫ В BOЛГАРИИ
Иностранные студенты, обучающиеся в Болгарии, могут работать без специального разрешения на неполный рабочий день (не более 20 часов в неделю во время учебы) и без ограничений во время каникул.
ТРЕБОВАНИЯ К ПОЛУЧЕНИЮ БОЛГАРСКОЙ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ
Согласно законодательству, если аппликант на момент подачи заявления не имеет права проживать/работать в стране, он обязан получить официальное разрешение на легальную работу с полной занятостью в данной стране, каковым является, по определению, рабочая виза.
Решение о выдаче рабочей визы и ее оформление находятся в ведомстве соответствующей инстанции страны, в которой субъект намерен осуществлять трудовую деятельность (чаще всего, это Правительственный иммиграционный департамент либо Министерство труда и социального развития).
Обычно рабочая виза представляет собой стандартный документ или штамп в вашем паспорте. Необходимо отметить, что некоторым гражданам рабочая виза не требуется. Получение рабочей визы не требуется, если страна, гражданином которой является аппликант, связана со страной, где он собирается работать, соответствующими двусторонними соглашениями. Каждая страна выдвигает свои условия по получению рабочей визы, которым необходимо соответствовать.
БОЛГАРСКАЯ РАБОЧАЯ ВИЗА
Болгария вступила в Европейский Союз в 2007, после чего требования к рабочей визе и к визе длительного пребывания в данной стране были изменены таким образом, чтобы привести их в соответствие со стандартами ЕС, делающими Болгарию более доступной страной для проживания в ней иностранных граждан.
Если вы являетесь гражданином иной страны и хотите работать в Болгарии, по закону вы обязаны подать заявление и получить действительное разрешение на трудовую деятельность (также известное как ‘NEA work permit’ – разрешение на трудовую деятельность, выданное Национальным агентством по занятости). Спонсорская компания (работодатель) в Болгарии должна обратиться в Болгарское агентство занятости за получением разрешения на работу от имени аппликанта. Согласно законодательству, спонсорская компания обязана зарегистрировать европейских и иностранных граждан в Агентстве государственных доходов в течение 3 дней со дня, когда аппликант приступил к работе в данной компании вне зависимости от того, требуется ли аппликанту получение разрешения на трудовую деятельность или нет.
Для того чтобы оформить разрешение на работу в Болгарии, требуются определенные документы;
- 1. Копия договора о найме
- 2. Документация, уточняющая определенный вид деятельности на период деловой поездки в Болгарию
- 3. Действительный паспорт
- 4. Паспортные фотографии
- 5. Документ, подтверждающий наличие визы длительного пребывания
- 6. Соответствующая медицинская справка, подтверждающая хорошее состояние здоровья аппликанта
В категорию лиц, могущих обратиться за получением рабочей визы для осуществления трудовой деятельности в Болгарии, входят;
- 1. Работающие по найму
- 2. Работающие не по найму
- 3. Привлеченные на контрактной основе
За получением болгарской рабочей визы могут обращаться только те лица, которые обладают специализированными навыками и знаниями.
СРОК ДЕЙСТВИЯ БОЛГАРСКОЙ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ
Максимальный срок действия разрешения на работу в Болгарии – 1 год. По окончании срока действия виза может быть продлена еще на 3 года. Продление рабочей визы регулируется стандартными условиями законодательства, которые аппликант выполнял в течение 1-го года проживания и работы в Болгарии.
Лица, которым разрешение на работу не требуется:
- 1. Менеджеры компаний, принадлежащих иностранным юридическим лицам
- 2. Члены Совета директоров местных компаний, не являющиеся наемными работниками на основании трудового договора
- 3. Торговые представители иностранных компаний, зарегистрированных в болгарской Торгово- промышленной палате
- 4. Иностранные граждане, имеющие постоянное жительство в Болгарии
- 5. Лица, находящиеся в служебной командировке в Болгарии.
